Les événements en interne ne sont pas négligeables au sein d'une
entreprise. Un budget spécifique est défini tous les ans pour les fêtes et les
sorties en groupe. Le Team Building figure
parmi les événements corporates incontournables.
Le Team Building, kesako ?
Le Team Building désigne un événement d'entreprise de rythme
annuel. Il rassemble des activités de loisirs dans le but de renforcer la
cohésion de l'équipe et développer l'esprit d'appartenance au groupe pour les
nouveaux venus. Il s’agit d’un voyage en dehors du lieu de travail qui consiste
aussi à récompenser les salariés.
Comme le rythme de travail ne favorise toujours pas les
relations sociales, le Team Building s'avère la meilleure occasion pour les
collaborateurs de vivre des moments de partages exceptionnels.
Quand organiser le Team Building ?
Le Team Building voit
la participation de tous les employés d'une entreprise, y compris les
dirigeants et tous les managers. Les professionnels misent sur ce type d'événement
à la fin ou au début de l'année afin de faciliter la mise en œuvre de nouveaux
objectifs.
Il est bon de retenir que toutes les dépenses prévues sont à la
charge de l'entreprise. Il s'agit du transport, de la restauration et de tous
les loisirs. Par contre, certaines enseignes choisissent d’organiser
l’événement sur le lieu de travail même.
Bien organiser le Team Building
Le Team Building ne
dure généralement entre une seule journée et une semaine. Par ailleurs, selon le budget de
l'entreprise, l'événement peut durer deux jours à une semaine. Il convient de
rejoindre un lieu attrayant au milieu de la nature pour effectuer des activités
physiques amusantes : compétitions sportifs, balades en mer, jeux de société,
etc. La plupart des entreprises privilégient les parcs ou les hôtels au bord de
l'eau.
Avec l'évolution de la technologie, des activités numériques
s'avèrent une bonne option. Il suffit d'installer des équipements high-tech
dans une salle connectée.
